Clique aqui e baixe o Teste de GRAU DE INIATIVA

Gestão de Pessoas


Pesquisa de Clima Organizacional

Com a pesquisa de cima organizacional é possível verificar o estado de espírito ou ânimo das pessoas em um determinado período. E suas principais contribuições são: Buscar o alinhamento da cultura organizacional com as ações efetivas da empresa; Promover o crescimento e desenvolvimento profissional dos colaboradores; Identificar as necessidades de treinamento, desenvolvimento de pessoal/gerencial/staff e educação empresarial; Otimizar as ações gerenciais; Organizar e flexibilizar as atividades da organização, entre outros benefícios para a empresa. A pesquisa de clima organizacional torna-se, então, indispensável como processo para avaliação da satisfação e bem estar dos colaboradores.

Com o resultado final da Pesquisa de Clima Organizacional obtemos as informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ação.

A ACTIO na aplicação desta ferramenta garante total anonimato aos entrevistados, objetivando que seus colaboradores se sintam seguros, desta forma responderão a pesquisa de forma honesta e mais clara possível. Além de podemos moldar a pesquisa de acordo com a sua empresa.

Recrutamento

Recrutamento é um conjunto de ações voltadas para captação de pessoal (profissional).

A ACTIO utiliza metodologia eficaz paca a captação de profissionais e parceiros de captação no mercado. 

Através deste serviço a empresa poderá ter sua rotatividade (turnover) reduzidos, o aumento da produtividade, melhor adaptação do profissional a cultura da empresa, além de proporcionar o aumento do capital intelectual da organização.


Diagnóstico no Setor de Gestão de Pessoas

É uma ferramenta utilizadas por empresas que desejam fazer um levantamento geral de como se comporta o departamento, levantando a política de trabalho do setor e o grau de adequação as realidades da empresa.

Este levantamento é realizado através de pesquisas de Endomarketing, pela busca de informações junto aos líderes da empresa, a utilização de avaliações de desempenho. Assim levantamos as informações para ações de melhoria na organização e quanto ao setor de Gestão de Pessoas.

Este diagnóstico proporciona a empresa benefícios, como: melhoria da comunicação interna, aumento de produtividade, reter talentos na organização. Elevando assim o conceito do setor junto aos colaboradores.

Orientações em Depto Pessoal

A ACTIO orienta seus clientes de pequeno porte quanto a CLT e regras trabalhistas, pois entende que muitas das pequenas empresas não possuem um departamento específico, e devido a isso precisam se organizar quando aos direito e deveres da organização e quanto aos seus colaboradores, orientações como: Folha de pagamento e suas verbas, regras sobre o 13.º salário e férias, etc.


Sobre a ACTIO Consultoria & Treinamentos

Sobre a ACTIO

A ACTIO é uma consultoria empresarial que transforma suas ideias em realidade baseado nas necessidades de seus clientes.

Saiba mais...
Vamos ver

Downloads ACTIO, aproveite para baixar materiais, planilhas, ebooks, tudo para ajudar VOCÊ e SUA EMPRESA.

Descubra
Proposta

Se VOCÊ gostou do que temos, vamos ao trabalho? Solicite sua proposta e veja como podemos ajudar VOCÊ e SUA EMPRESA.

Solicite

Receba nossas atualizações