Ao promover autoconhecimento, aprendizagem e, durante o processo, tanto o coachee quanto o coach passam a ter experiências se são trocadas para ambas as partes, e isso é muito bom para sua carreira
Coaching é um PROCESSO bem definido com início, meio e fim, que visa elevar o nível de resultados positivos de indivíduos, equipes ou empresas por meio do uso de técnicas e ferramentas, tendo como foco principal a elevação do estado de consciência para a alta performance. (Estado Desejado).
O processo de Coaching é, essencialmente, uma assessoria focada na geração de motivação pessoal e profissional que tem como objetivo potencializar o nível de resultados positivos de pessoa, grupo ou empresa. Além disso, é uma profissão promissora que combina prática e procedimentos distintos para ampliar realizações na vida pessoal e profissional.
Utiliza técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas ciências como a administração, gestão de pessoas, psicologia, neurociência, linguagem ericksoniana, recursos humanos, planejamento estratégico, entre outras.
Segundo, Timothy Gallwey, “Coaching é uma relação de parceria que revela ou liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar seus índices de desempenho. É ajudá-las a aprender em vez de ensinar algo a elas...”
O QUE É O ESTADO DESEJADO NO PROCESSO DE COACHING?
É o principal objetivo do processo de Coaching: ajudar o coachee (cliente) a identificar a forma que ele objetiva para que ele se sinta mais realizado, seguro e pleno em sua vivência, e a estruturação desse processo visa auxiliar o coachee atingir o estado desejado. É um imprescindível recurso de motivação.
Vale salientar que o comportamento, pensamentos e sentimentos do coachee no estado atual, serão diferentes quando ele atingir o estado desejado. Para passar de um estado para outro é papel do coach aplicar as ferramentas adequadas para que o coachee adquira novas habilidades e recursos.
Capacidades, técnicas e estados mentais positivos são meios para atingir o estado desejado, ou seja, o objetivo, esse processo envolve força e energia. As técnicas do Coaching são recursos poderosos para superar obstáculos, resistências e interferências.
No entanto, o estado desejado não deve ser projetado como algo muito distante do estado atual. É papel do coach aproximar o estado desejado do estado atual, através das perguntas poderosas.
- Quando você quer chegar a esse estado desejado? No próximo ano?
- O que precisaríamos para alcançar esse ponto na metade desse tempo?
ESCOLHA O COACH IDEAL PARA VOCÊ OU SUA EMPRESA
Coach é um profissional especializado em Coaching, e o responsável por ajudar no processo de autoconhecimento, empoderamento para o alcance de objetivos. O coach é o profissional que através de perguntas poderosas auxiliará você a se conhecer melhor, a visualizar seus pontos fortes e potencializá-los, bem como melhorar ou eliminar aspectos de seus comportamentos e pensamentos, que limitam à conquista efetiva de suas metas e objetivos.
O profissional de Coaching trabalha em conjunto com o cliente no desenvolvimento contínuo de suas habilidades técnicas, emocionais e comportamentais, de modo que estas lhe deem o suporte necessário ao seu crescimento profissional e pessoal.
│O coach ainda é uma forma válida extraordinária de alavancar sua carreira!
Este empoderamento traz benefícios importantes, como:
- aumento da autoconfiança e autoestima;
- melhoria nos relacionamentos afetivos e interpessoais;
- melhoria na comunicação verbal e escrita;
- maximização das competências de liderança;
- melhor gestão do tempo; e
- expansão da visão estratégica e de mundo.
Existem coaches trabalhando nas mais variadas áreas (Saúde, Esportes, Relacionamentos, Executivos, Negócios e Carreira…).
Por isso, ao escolher um coach para atendê-lo, é importante verificar qual o seu objetivo e foco. Outra dica importante, ao contratar um coach, é buscar referências, conhecer e avaliar previamente suas experiências na área.
Isso inclui saber se ele é realmente formado e certificado por alguma escola ou instituto renomado no país, pois existem muitos Coachs que estão no mercado deturpando essa metodologia extraordinária, por não deterem a maestria de conduzirem o seu coachee, e sim DITANDO as regras, o que ao final do processo, faz com que o cliente não saiba andar com as próprias pernas... a intenção de um coach excelente é ser mola e não muleta.
Tenha certeza que com acompanhamento de um coach verdadeiramente especializado, os seus resultados poderão ser realmente extraordinários.
│E você, já pensou em fazer um processo de Coaching? Se positivo, como foi este processo?
Deixe o seu comentário e contribua com o conhecimento de mais pessoas!
Tikinha Albuquerque
Coach e Trainer em PNL
Instagram: www.instagram.com/tikinhacoach
Fonte da imagem: Freepik
Gostou? Conhece algum coach ou já passou por essa metodologia, deixe sua opinião!
0 Comentários