treinamento gera conhecimento, e conhecimento gera crescimento

A ACTIO é uma consultoria empresarial que se molda as necessidades de seus clientes, isto se deve a nossa metodologia de trabalho, que pressupõe atuar de forma simples e prática, na busca de estratégias que possam ser efetivamente traduzidas em inovação, desenvolvimento, qualidade e melhoria nos resultados dos clientes, respeitando a identidade e a filosofia de cada organização. Com o foco voltado principalmente para soluções empresariais, de treinamento e desenvolvimento, assim conquistando e desbravando novos desafios para seus parceiros e clientes.

Na busca soluções empresarias utilizamos métodos modernos que são traduzidos e adaptados ao tamanho do cliente, sem complicações e de forma que os pequenos empreendedores possam inovar, solucionar, e se moldar ao mercado que atua.
Seja qual for seu problema empresarial, estamos envolvidos em ações, o ato de fazer, realizar, agir, buscando sempre o melhor plano de  AÇÃO para enfrentar os desafios do mundo empresarial. Partindo da necessidade de agir, de temos AÇÃO, motivAÇÃO, determinAÇÃO, administrAÇÃO, surgiu o nome ACTIO que significa AÇÃO em latim. Então vamos agir, vamos partir para ACTIO.

MISSÃO, VISÃO e VALORES

NOSSOS COMPROMISSOS

• Assessorar a empresa cliente nas suas necessidades de desenvolvimento contínuo

• Atualizar o seu negócio com as últimas ferramentas mercadológicas e comerciais

• Procurar, no trabalho diário da consultoria e assessoria, atender às empresas clientes

CULTURA ACTIO


• Compartilhar conteúdo útil para nossos seguidores

• Estimular cada pessoa a encontrar suas próprias soluções e expressar suas idéias

• Promover mudanças sociais ao focar no treinamento e desenvolvimento de cada indivíduo

• Tratar as pessoas com respeito

• Manter boas amizades

• Encorajar pensamento criativo de todos

• Apoiar o empreendedor para trabalhar com prazer e ética

• Conectar indivíduos, criando possibilidades de interesse comum

• Ser transparente no que faz

• Crescer junto com nossos stakeholders