Você tem dúvidas no que colocar no currículo, que tal aprender o que não colocar.
Não importa seu nível profissional, você precisará de um currículo mais cedo ou mais tarde, e muitos profissionais não sabem o que fazer ou o que colocar em um currículo. Então resolvi ajudar a todos com as dicas abaixo, mas começaremos com o que não fazer, pois é mais fácil aprender o que é errado primeiro.
Muitos currículos que eu recebo ainda veem com a mensagem no topo da pagina: "currículo" ou "currículum vitae", NÃO é NECESSÁRIO colocar essas informações, isso inclui também o título "dados pessoais". Comece o currículo com seu nome.
Embora NÃO seja obrigatório assinar nem colocar data no currículo, você pode usar essas informações a seu favor. E quando devemos colocar? Para a assinatura, coloque quando houver a necessidade de autenticação ou quando solicitado pela empresa. Para as datas você deve colocar quando mencionar o seu histórico profissional.
NÃO anexe cartas de referência, carta de apresentação ou nomes de pessoas que podem fornecer informações a seu respeito (a famosa referência pessoal). Normalmente este procedimento acontecerá durante a entrevista, na qual será solicitado e em folha a parte.
CUIDADO com o que você sabe e os outros não. Evite ao máximo, abreviaturas no texto do currículo, pois as pessoas que vão ler pode não conhecê-las, o que vai dificultar a análise de sua capacidade profissional.
NÃO se coloca números do seu CPF, RG ou Carteira Profissional, seus dados serão solicitados em outra ocasião do processo seletivo. Lembre-se seu Currículo não é um contrato.
NÃO informe seu peso, altura, raça ou religião. Esses dados são fontes discriminatórias. Caso o seu currículo seja para vagas de modelo ou algo semelhante, a empresa pode solicitar, mais tome muito cuidado com o uso destas informações.
NÃO fale em dinheiro no currículo. Este assunto fica para a entrevista. Pesquise o salário de sua função no mercado e não se esqueça que seu entrevistador certamente também tem conhecimento de quanto deve ganhar um profissional do cargo pretendido. Aguarde que o assunto seja perguntado e veja se a oportunidade permite uma boa negociação para você e para quem está lhe entrevistando.
Caso a empresa solicite para informar sua pretensão salarial, coloque no corpo do email e não no currículo.
Importante: NÃO MINTA! Além de falta de ética, você pode perder sua chance e comprometer novas oportunidades.
NÃO coloque seu endereço completo no currículo, antigamente isso era normal, agora basta colocar (Bairro - Cidades - Estado), demais informações deixe para outras partes do processo seletivo.
NÃO coloque no campo OBJETIVO, mensagens do tipo "Vou dar o meu melhor, sou proativo e quero aprender com a empresa", "Quero crescer com a empresa", entre outras coisas que vemos por aí. Quando se coloca o OBJETIVO no currículo significa, qual função você busca ou qual é a área de atuação que você procura.
Outro alerta é sobre o RESUMO, se você está em início de carreira não coloque o resumo, pois você não tem nada relevante para ser informado, mas não se preocupe, isso é normal, com o tempo você vai adquirindo experiências e resultados e seus futuros currículos terá um excelente RESUMO.
Como já foi perguntado nos comentários, vamos falar sobre a FOTO, não é obrigatório a colocação de foto do currículo, selecionadores profissionais e grandes empresas não levam foto em consideração e suas suas habilidades e competências.
Mas, coloco aqui uma observação, no Brasil cerca de 54% dos empresas são gerados por micros e pequenas empresas, e essas não possuem selecionadores de carreira, pois a atividade de selecionar é feita pelos próprios donos, então sugiro ter um currículo com foto e outro sem foto, e use isso com bom senso.
Principalmente na escolha da foto.
Com essas dicas do que NÃO FAZER. Você já sabe como começar seu currículo, e se você está desempregado? O que fazer durante esse período para se recolocar.
E boa sorte nas suas oportunidades.
Marcelo Cabral
Multiplicador e Consultor da ACTIO Consultoria & Treinamentos
Obs.: Conteúdo atualizado em 23 de maio de 2022
Fonte da imagem: Freepik
A gente fica sem entender. muitas pessoas alertam que não deve colocar fotos no currículo outros alertam que sim...ficamos inseguros. POR FAVOR ALGUÉM ME AJUDE!
ResponderExcluirBom dia...
ResponderExcluirO correto é não colocar fotos, pois você pode ser julgado pela imagem (feiura ou beleza) o que não é bom para nenhum profissional, temos que mostrar nossas competências no currículo.
Mas as observações que faço é:
1. a maioria utiliza foto, então pode ser que vc perca alguma vaga devido a isso, se vc perceber que seus concorrentes usam fotos então utilize.
2. Se a empresa solicitar currículos com fotos, então você faz o que ela solicitou.
3. muitas vezes os cadastros sao feitos em agências de empresas e sites, onde muitos solicitam currículos com fotos, mas eles estão apenas se adaptando, pois uma empresa pode solicitar com ou sem foto e agência precisa esta preparada.
Espero ter ajudado a sanar suas dúvidas.
Marcelo Cabral
ACTIO
Muito bom instrução Marcelo, parabéns pelo conteúdo
ExcluirGostei!!! Você deu ótimas dicas, e adorei ainda mais pq está atualizado, isso vai me ajudar a me recolocar no mercado melhorando meu curriculo, valeu mesmo
ResponderExcluirObrigado, e sempre que tem novidades atualizamos esse artigo.
ExcluirNossa, como esse artigo me ajudou, tirei muitas dúvidas sobre fazer meu currículo.
ResponderExcluirQUe bom, ficamos felizes por isso, e espero que outros artigos também ajude você!
ExcluirSempre trazendo ótimas ideias pra gente obrigado.
ResponderExcluirNós que agradecemos... Obrigado.
ExcluirMuito útil.
ResponderExcluirpois é, e já fiz atualizações
ExcluirGostei muito, ajudou a melhorar o meu currículo, obg
ResponderExcluirMuito bem, fico feliz por ter gostado, e sim ajuda quando você sabe o que não colocar
ExcluirObrigado, continuem lendo... se tiverem dicas é só me passar também
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